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企業(yè)文化 / Piego Intelligence

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企業(yè)文化湃格智能科技有限公司

一、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念:卓越品質(zhì)  源于更高要求

“卓越品質(zhì),源于更高要求”,是人才、技術(shù)、產(chǎn)品及服務(wù)的卓爾不凡,是我們孜孜不倦的工作和對(duì)技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)的精益求精。

二、企業(yè)精神:協(xié)作 嚴(yán)謹(jǐn) 勤奮 卓越

協(xié)作是方法,勤奮是態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)是作風(fēng),卓越是目標(biāo)。

協(xié) 作

(一)平等:每一位員工沒(méi)有高低之分,只有職責(zé)和分工的不同。

(二)信任:每位員工都做到尊重他人的人格、尊重他人的工作、對(duì)自己應(yīng)做到自重自信,并且熱愛(ài)自己的工作。

(三)欣賞:以欣賞的眼光去看待別人的成績(jī)和優(yōu)點(diǎn),更好地促進(jìn)大家共同發(fā)展。

(四)關(guān)愛(ài):在自己遇到困難時(shí),進(jìn)行換位思考,開(kāi)放自我,讓別人了解他人的需求,設(shè)身處地的為其出謀劃策,并予以幫助。時(shí)時(shí)關(guān)愛(ài)別人,多考慮別人的感受;多想別人的好處;多給別人一些贊揚(yáng);多問(wèn)問(wèn)別人什么困難;多給別人一些燦爛的微笑。

嚴(yán) 謹(jǐn)

(一)嚴(yán)格:在我們的每一項(xiàng)工作中要做到嚴(yán)于律己、寬以待人;對(duì)于每一個(gè)工作流程應(yīng)嚴(yán)格把關(guān),避免錯(cuò)誤;在公司的各項(xiàng)獎(jiǎng)懲方面,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)章制度。

(二)正直:進(jìn)行公開(kāi)與直接的溝通,提供誠(chéng)實(shí)與建設(shè)性的反饋。

(三)誠(chéng)實(shí):信守諾言,尊重事實(shí)。

勤 奮

(一)認(rèn)真:我們對(duì)待工作均應(yīng)精益求精、一絲不茍。

(二)主動(dòng):我們要主動(dòng)接受任務(wù)、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并且主動(dòng)完善提高。

(三)高效:明確自己的近期工作計(jì)劃、遠(yuǎn)期工作目標(biāo)及完成時(shí)間,從而提高工作效率。

卓 越

(一)績(jī)效:努力提高業(yè)務(wù)成果及不斷提高績(jī)效水平,不接受平庸業(yè)績(jī)。

(二)目標(biāo):設(shè)定可衡量的目標(biāo),承擔(dān)責(zé)任并為結(jié)果負(fù)責(zé),追求高度的專業(yè)化。

三、企業(yè)宗旨:展安創(chuàng)卓越風(fēng)采  創(chuàng)智能輝煌未來(lái)。

四、企業(yè)價(jià)值觀:成就自我  回報(bào)社會(huì)。

  • 10會(huì)議預(yù)約無(wú)紙化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
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